本處公告

【公告】110年「原young青年返鄉工讀職場體驗計畫」工讀職缺提報開始囉,請符合計畫規定之單位,於110年1月15日前提送相關資料至本府申請!!

發佈時間:2020-12-31 / / 最後更新日期:2021-01-12

發佈單位:輔導行政科

一、提報職缺 :

(一)工讀生用人單位於 110 年 1 月 15 日前檢送「工讀職缺提報表」及相關佐證文件,如設立許可證明、組織章程、原住民族機構、法人或團體證明、勞保繳費單或投保清冊影本等各項得驗證其為合法工讀生用人單位之相關文件,發函及附件向承辦單位花蓮縣政府原住民行政處申請提案。
(二)工讀生用人單位提案之職場體驗工讀內容應具學習性,避免僅有例行性之 行政庶務、文書、資料處理等工作,且需未涉專業證照服務(如照顧護理、 個案管理、就業媒合等相關專業服務)。
(三)工讀生用人單位屬社會公益者,需配合社會福利相關法令規定辦理。
(四)工讀生用人單位需組織營運健全且為「勞工保險投保單位」,並依法辦理投保。
(五)工讀生用人單位經原住民族委員會或承辦單位電話抽查或訪視查核異常者,將列為次年度職缺核給名額之參據。
 
二、計畫對象::

(一)政府部門:原住民族委員會原住民族文化發展中心、各直轄市、縣(市)政府辦理原住民族事務機關(單位)、原住民族地區鄉(鎮、市、區)公所或衛生所。
(二)非政府部門:工讀生用人單位非政府部門者,其應為勞工保險或就業保險「投保單位」之民營事業單位、團體或私立學校(團體,指依人民團體法或其他法令設立者,但不包括政治團體),並以承接原住民族委員會重要原住民族政策計畫之執行單位為優先。
(三)上開工讀生用人單位提供工讀職缺地點,以原住民族委員會重要原住民族政策計畫為優先,包括以下地點:
1.文化健康站
2.原住民就業服務辦公室
3.原住民族家庭服務中心
4.原住民族合作社
5.原住民族儲蓄互助社
6.原住民族語推動組織
7.其他經原住民族委員會認定符合政策特殊需求者
 
三、相關問題請洽本處輔導行政科承辦人朱家甯(03)8237102