新聞稿

花蓮縣原住民行政處例行處務會議創新舉辦,激勵全處同仁提升專業與心靈陶冶

發佈時間:2024-10-16 / / 最後更新日期:2024-10-16

發佈單位:花蓮縣政府原住民行政處

花蓮縣政府原住民行政處於10月14日舉行例行處務會議,本次會議特別加入學習與激勵元素,為同仁帶來全新體驗。除了常規業務報告,更創意融入「大拇指工作伙伴」表揚、性別平等宣導、禪繞畫陶冶課程及業務有獎徵答活動,為全處同仁注入專業成長與心靈啟發的雙重能量。

首次表揚的「大拇指工作伙伴」皆由各科同仁票選產生,他們展現了高專業度與主動性,在推動部落經濟、文化傳承及解決土地問題等方面貢獻卓越,並共同營造友善積極的工作氛圍。

縣長徐榛蔚對於性別平等議題尤為重視,原民處同仁也安排性別平等宣導,鼓勵同仁關注性別議題,不僅在工作場所內實踐,更要推廣到日常生活中,讓性別平等成為文化常態。藉由「月經平權」與「月經貧窮」等國際性別議題的分享,讓同仁對全球性別困境有了更深的理解,進而推動性別平等的友善環境。

此外,為讓同仁放鬆心靈、激發創造力,會議中也安排深受長者喜愛的「禪繞畫」課程。許多同仁原本以為自己「不會畫畫」,但在處內同仁的指導下,紛紛完成了驚艷的作品。這門課程成功引導同仁透過創作找到自我表達的途徑,也讓他們重新感受到工作中的樂趣與意義。

會議最後,原民處督固·撒耘處長感謝全體同仁的辛勤付出,並再次肯定「大拇指工作伙伴」的卓越表現與貢獻。他強調,隨著年終將近,這是回顧過去並規劃新年度工作的最佳時機,希望同仁能持續提升專業能力,迎接未來挑戰,攜手推動花蓮原住民族事務的進步與發展。

本次表揚的「大拇指工作伙伴」包括輔導行政科的陳明琳科員、部落經濟科的楊奕婕、藝術文化科的高沛誼(Abin palalavi)、保留地管理科的潘龍在專員,以及部落經建科的林信志。他們卓越的表現、熱心協助和創新精神,展現了原民處團隊的專業素質與合作精神,獲得同仁的一致認同。