花蓮縣政府原住民行政處網站

       花蓮縣政府4月19日（六）迎來全縣近200位原住民青年學子齊聚縣府大禮堂，參與原住民族委員會主辦、花蓮縣政府承辦的「114年度原住民族青年暑期工讀計畫」聯合面試活動。就讀全國高中職二年級以上至研究所一年級的學生，懷抱夢想與熱忱，競逐花蓮縣公私部門及國營事業釋出的92個工讀名額，為未來職涯鋪路、累積寶貴經驗。

       花蓮縣長徐榛蔚鼓勵原住民青年多加善用暑期工讀機會，在實作中展現專業所學，走入社區、參與在地文化活動，深化自我認同，成為文化傳承的行動者，透過每一次歷練，不斷鍛鍊自我，成就更成熟的自己。

       此次聯合面試由花蓮縣政府原住民行政處辦理，特別邀請11位教育界人士及原民會代表組成專業面試團隊，以小組實體口試形式進行。透過模擬真實求職情境，協助學生強化表達技巧與臨場反應，學習如何展現自我、建立信心，為未來職涯之路奠定基礎。

       原住民行政處處長馬呈豪（Malay Boya）表示，為確保學生能於安全且具發展潛力的單位中學習，原民處已於面試前審慎評選用人單位，綜合考量工作環境、學習機會與創新作為等面向，最終核定67個用人單位參與計畫。提供的工讀職缺橫跨縣內行政、衛教、社福等領域，亦涵蓋台灣鐵路公司等國營事業，類型多元並以實務為導向，讓學生們能在暑期中獲得職場體驗與專業技能培養。

       面試結果預計將於114年5月30日前，由原住民族委員會統一公告，所有參與學生皆可上該會官網查詢錄取情形。錄取者將於7月1日前往用人單位報到，展開為期二個月的暑期工讀旅程。期待青年學子在各職場中發光發熱，用行動描繪未來藍圖，為這個夏天留下精彩與成長的足跡。